Start binnen 1 werkdag
Spoed? Binnen 8u contact!
Online èn offline

Floreren in je werk

Heb je het gevoel dat je niet helemaal uit de verf komt op je werk?
Je bent bijvoorbeeld
  • niet tevreden over je resultaten;
  • teveel tijd kwijt aan werkzaamheden die er niet echt toe doen;
  • te vaak te lang aan het werk;
  • steeds minder blij met je werk.

Loop je hier dag in dag uit tegenaan, dan is het tijd voor actie.
Bepaal wat je wilt
Bedenk voor jezelf wat je doelstelling is.
  • Wil je meer plezier in je werk?
  • Ga je voor betere resultaten?
  • Of zou je graag meer invloed willen uitoefenen?
Om je doel te bereiken zul je in actie moeten komen. 
Soms zul je zelf iets moeten veranderen.
Het kan ook betekenen dat je in gesprek moet met je werkgever over je functie.
 

Ik wil betere resultaten behalen

Betere resultaten is een vaag begrip.
Maak daarom concreet wat die betere resultaten zijn.

Heeft je leidinggevende aangegeven dat je vaardigheden op een bepaald gebied moet verbeteren?
Zorg dat je goed afstemt wat die verbetering inhoudt en binnen welke termijn die moet hebben plaatsgevonden.
Op die manier kun je objectief meten of je die doelstelling ook daadwerkelijk hebt gehaald.
 
Die objectieve meetbaarheid geldt ook voor doelen die je je zelf stelt.
Bepaal wat je wil ontwikkelen en welk niveau je behaald wil hebben binnen een specifieke periode.

Zodra je die informatie op een rij hebt, kun je gaan werken aan concrete acties en veranderingen die bijdragen aan je doel.

Ik wil meer werkplezier

Werk is niet áltijd leuk. Wanneer je langere tijd minder plezier in je werk hebt en met tegenzin naar je werk gaat is het tijd voor actie. Onvoldoende plezier in je werk kan op allerlei momenten in je loopbaan ontstaan.
Je nieuwe baan lijkt tegen te vallen of het werk dat je al jaren doet begint te voelen als een sleur. Hoe zorg je dan dat je het plezier terugvindt in je werk?

Ik ga met je aan de slag om te onderzoeken wat je energie kost en wat je energie oplevert. Ik help je een concreet actieplan op te stellen waarmee je weer met plezier naar je werk gaat. Of dat nu betekent dat je werkzaamheden anders aanpakt, je functie gaat veranderen, of je op zoek gaat naar een nieuwe baan.