Reorganisatie
Is er een reorganisatie op je werk? Verandert je functie of word je ontslagen?
Een reorganisatie kan voor veel onzekerheid zorgen. Je kunt het gevoel hebben dat je de regie kwijt bent.
Ik help je weer de regie te nemen over je werk en leven zodat je met vertrouwen en energie keuzes maakt voor de toekomst.
Hieronder zie je mijn aanpak in 4 stappen
Erkennen We brengen in kaart wat er speelt op je werk en hoe je daarover denkt. Je wordt je meer bewust van deze verandering bij je oproepen. Je leert je gedrag en je emoties bij jezelf te herkennen en te accepteren.
Je krijgt inzicht in waar je zelf invloed op hebt en wat niet te beïnvloeden is, te aanvaarden zoals het is.
Een nieuwe toekomst Je krijgt helder wat je wilt. Hoe je wilt leven en werken. Waar je energie van krijgt. Wat energie kost. Welke kwaliteiten je wilt inzetten. Welke omgeving bij je past. Samen zetten we opties, voor- en nadelen op een rij zodat je een stevige basis hebt om beslissingen te nemen die bij je passen èn je weer energie geven.
Veranderen In deze fase zul je zaken moeten veranderen. Dat kan onzekerheid met zich meebrengen. Emoties kunnen weer flink oplaaien. Misschien vind je het lastig om het oude vertrouwde los te laten. Ik help je om daadwerkelijk stappen te zetten naar een nieuwe toekomst.
Verankeren Een reorganisatie bij je bedrijf is ook een reorganisatie bij jezelf.
Je staat stil bij je leven en je werk, wat je echt wilt en je maakt keuzes voor de toekomst.
Ik help je je inzichten en veranderingen vast te houden.
Zodat je weer met vertrouwen en energie verder kunt en je je mentaal weer fit voelt.
Goed om te weten
Welke stappen je neemt is afhankelijk van jouw persoonlijke situatie en -indien van toepassing- de afspraken met je werkgever.